Coaching Entretien d'Embauche

Comment ça marche ?

3 séances d'1 heure en ligne.

Entièrement personnalisé à votre niveau de séniorité et aux industries que vous ciblez.

De nombreux conseils utiles et bonnes pratiques pour vous aider à maximiser votre préparation aux entretiens !

• Phase de diagnostic où nous discutons de qui vous êtes, de votre parcours professionnel, de vos aspirations professionnelles actuelles et des difficultés auxquelles vous êtes confronté lors de l’entretien

• Nous travaillons sur (sans s’y limiter) vos compétences en matière de narration, de présentation de soi, de signaux de communication verbale et non verbale, de confiance en soi

• Mise en pratique: nous pratiquons un mélange de questions d’entretien réelles et / ou d’exercices de communication pour vous aider à vous sentir pleinement en confiance. L'objectif étant de vous mettre en situation la plus proche possible d'un vrai entretien mais dans un environnement sécure et avec beaucoup d'empathie. Votre coach est là pour vous encourager e vous indiquer quels sont les axes d'amélioration et comment y parvenir.

Message de la part de votre coach...

Ayant moi-même passé de nombreux entretiens dans différents pays, ayant également mené des entretiens pour recruter des personnes et coaché des centaines de profils internationaux pour obtenir un emploi, je sais à quel point cela peut être stressant, mais aussi que la pratique et l’accompagnement vous mèneront vraiment loin ! Et n’oubliez pas que le fait de ne pas obtenir d’emploi à l’issue d’un processus d’entretien n’est parfois pas lié à vos compétences en matière d’entretien ou même à la qualité de votre profil. De nombreux paramètres supplémentaires entrent en ligne de compte dans un recrutement et le fait d’être rejeté peut parfois s'avérer être la meilleure chose qui puisse vous arriver ! Donc si vous avez récemment essuyé un refus gardez confiance en vous, votre futur poste est encore à pourvoir! ;-).